MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken met zekerheid en het bevorderen met loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding van Rowena, ons ondervinden loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die bestaan afgestemd op een originele behoeften met die spelers.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen scenarios waarin ze aan het einde betreffende de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen met hun eigen mogen, ook niet weten waar op te starten voor ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen dit werkplezier en de professionele ontwikkeling belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen over deze obstakels door middel aangaande gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en expertise mits HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij wanneer geen ander een uitdagingen waarmee introverte professionals te vervaardigen hebben. Hoofdhaar eigen oefening betreffende onzekerheid en een zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door een originele aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen met een cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt toename meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten met zelfverzekerdheid en dit realiseren over carrièrestappen, met toewijding vanwege hoe men vanuit rust en vertrouwen kan werken, grenzen mag stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele benadering: Daar is zorg wegens een kracht aangaande opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier verder een locatie beschikken over.



Diensten voor bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service vanwege ondernemers. Die zijn gericht op dit vermeerderen over zekerheid en het verwezenlijken over gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen welke aan voorstel mogen komen bestaan onder verschillende assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven is om medewerkers te helpen in hun eigen en professionele expansie, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen wegens iemand die men is en wat men mag.
● Helderheid aan carrièrestappen: Of dit nu zal om ons nieuwe functie, promotie ofwel ons helemaal nieuwe richting, er is helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is ons idee opgesteld met handige tools welke passen voor de individuele behoeften en doelen.
● Verdere sterkte en plezier in het werk: Via te werken op ons manier welke bij begeleiding voor bedrijven een man past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag terug. Het onderstreept dit fiducie in een kwaliteit met een geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes aangaande een cliënten.



Report this page